Компания "Группа компаний ЗТИ"
Группа компаний ЗТИ является крупнейшим в России производителем пластиковой тары для различных видов продукции. По промышленным направлениям: лакокрасочное, агрохимия, автохимия, химическое, бытовая химия, парфюмерно- косметическое и пищевое производство.
Условия:
- Работа в стабильно растущей производственной компании с многолетней историей (более 20 лет на рынке).
- Полностью официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня (оплачиваемые больничные, отпуска, праздники и т.д.).
- Дополнительная премия при выполнении плановых показателей.
- Стабильные выплаты заработной платы в полном объеме и без задержек 3 раза в месяц (мы всегда соблюдаем все договоренности).
- Современное оборудованное рабочее место, комфортный офис.
- Охраняемое парковочное место для автомобиля.
- Корпоративная мобильная связь.
- Чай, кофе в любом количестве, функционально оборудованная кухня.
- Обучение за счет работодателя.
- ДМС.
- Реальная возможность карьерного, профессионального и финансового роста.
- Корпоративные мероприятия.
- График работы 5/2 с 08.00 до 17.00.
- Корпоративный транспорт от м Нахабино.
- Место работы: Истринский р-н, с. Павловская Слобода, ул. Ленина, 80.
- Материальная помощь (при вступлении в брак, юбилей, при рождении детей, новогодние подарки детям и т.д.).
Обязанности:
- Разработка программ адаптации и наставничества сотрудников, отслеживание хода обучения, программы наставничества, проведение аттестаций.
- Формирование квартального и годового плана обучения.
- Назначение обучающих мероприятий, экскурсий на периоде адаптации для каждого вновь принятого сотрудника на 3-х производственных площадках.
- Ведение Базы данных по обучению (принятые, уволенные, результаты прохождения этапов, итоговый результат).
- Формирование необходимых отчетов на основании Базы данных (создание и наполнение).
- Своевременное назначение тестирования, интервью после каждого этапа адаптации.
- Обработка тестов, анкет, опросников.
- Заведение счетов, договоров на оплату в 1С.
- Операционные задачи отдела персонала.
- Работа с ВУЗами и ССУЗами.
- Активное участие в HR проектах, направленных на развитие корпоративной культуры.
Требования: - Высшее профессиональное образование.
- Опыт работы в производстве - обязательно.
- Опыт работы с СДО (Ispring - как преимущество).
- Опыт в разработке и ведении наставничества.
- Опыт с адаптацией новых сотрудников: разработка, введение в должность новых сотрудников; создание атмосферы в коллектив направленную сплоченность коллектива;
- Умение разрабатывать планы адаптаций, обучения и т.д., а так же анализировать результат и усовершенствовать его;
- Грамотная устная и письменная речь, знания деловой этики;
- Высокие коммуникативные навыки, опыт публичных выступлений и разработки презентационных материалов.
- Уверенное владение программой Excel (формулы, графики, связанные отчеты), исполнительность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность.